我的行銷導師賽斯高汀Seth Godin在美國總統大選開票的今天選擇推出新書「練習（暫譯）The Practice」。
表面上這本書是寫給創意人的，但是根據他的定義，創意人概括了各個領域願意引領改變的領袖。
在等待美國總統大選開票的閒暇時刻，不如一起來聽聽要如何領導改變吧！
P.S. 熱騰騰的新書訪談：
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分類: 組織文化
打造數據驅動的組織文化：將數據分析去個人化
在25分鐘的短講中，行銷與數據分析專家 卡希克（Avinash Kaushik）用輕鬆的口吻以「打造數據驅動的組織文化」為題分享了行銷+數據分析人的寶貴經驗。
整支影片中的百萬重點我覺得是 10:06~15:06 講「如何將數據分析去個人化」，卡希克提供幾個非常簡單的例子讓我們了解如何在下一次用數據佐證你的洞見時，記得要「去個人化 (depersonalization)」，不是用數據支持你的個人意見，而是利用與業界的數據比較，讓數據自己說話，達到你要傳達的訊息。
更多百萬重點都囊括在他的部落格和屈指可數的線上影片中，稍後會再將特別有感的部分提出分享。
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